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Garantia adicional Trabalhista e Previdenciária

Tem por objetivo, baseado no contrato principal, garantir exclusivamente ao Beneficiário até o valor fi­xado na Carta Fiança,

o reembolso ou pagamento dos prejuízos que venha a sofrer em virtude de obrigação tra­balhista e previdenciária de responsabilidade do Afiançado. Na ocasião de condenação subsidiária em que pro­ceda ao pagamento da quantia fixada pelo juízo, por razão de sentença transitada em julgado.

NOTA: Todas as modalidades descritas deverão ser contratadas isoladamente, exceto as coberturas adicionais que somente poderão ser contratadas em conjunto com uma das modalidades. A somatória das garantias cobertas pela Carta Fiança para um mesmo contrato não poderá ultrapassar 100% (cem por cento) do valor da garantia ou valor do contrato principal.

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